La demanda del coaching se extiende a través del individuo, en numerosos ámbitos:
- En la vida cotidiana. Como ayuda al desarrollo personal.
- En un nivel social. El coaching responde a las exigencias del entorno.
- En lo económico. En un entorno complejo con reorganizaciones, internacionalización, deslocalizaciones, evolución de los métodos y modelos de gestión, uso de tecnologías, etc. la productividad es lo que importa y los recursos humanos juegan un papel muy importante.
- En la vida laboral. Adaptando a la persona a un entorno organizacional complejo en un mercado cambiante.
- A nivel personal. En la búsqueda de identidad, consecución de metas y valores.